中鐵十四局集團有限公司中鐵十四局集團2025屆校招簡介
一、企業(yè)簡介
（一）世界500強企業(yè)
（二）前身系中國人民解放軍鐵道兵第四師，組建于1947年
（三）千億量級產(chǎn)業(yè)集團，中國鐵建頭部企業(yè)
（四）行業(yè)一流綜合建筑產(chǎn)業(yè)集團、基礎設施投資商、城市運營服務商、產(chǎn)業(yè)投資商
（五）大盾構品牌領軍行業(yè)，引領行業(yè)發(fā)展
（六）七特九甲資質(zhì)企業(yè)
兩站（院士、博士后工作）、兩院（壩道工程醫(yī)院分院、大盾構研究院）、一會（中國巖石力學與工程學會分會）、一室（中國鐵建水下隧道實驗室）、17家子分公司、1家設計院、15個綜合及專業(yè)區(qū)域總部
業(yè)務覆蓋規(guī)劃設計咨詢、投資運營、工程承包、工業(yè)制造、房地產(chǎn)開發(fā)、物流物貿(mào)、運營維管等產(chǎn)業(yè)，是具有投建運全產(chǎn)業(yè)鏈服務能力的大型央企
二、業(yè)務領域
（一）工程承包業(yè)務
鐵路、公路、房建、市政、軌道交通、機場、港口航道、礦山、其他工程
（二）三大優(yōu)勢
大直徑盾構、建筑工業(yè)化、檢驗檢測+
（三）十大戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)
智慧物流、鄉(xiāng)村振興和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新能源、綠色環(huán)保、新材料、裝備制造、城市運營、地下空間、工程病害治理、數(shù)字科技
（四）海外業(yè)務
承建27個國家的基礎設施，合同總額近千億元，在援外市場形成品牌優(yōu)勢
三、入職成長
（一）培養(yǎng)計劃
入職后納入新員工培養(yǎng)體系，定期考核晉升，在3-5年內(nèi)，將優(yōu)秀新員工培養(yǎng)為項目中、高層管理者或公司總部業(yè)務、技術骨干。
入職培訓、職業(yè)生涯規(guī)劃、導師帶徒（雙導師）、專家?guī)?、輪崗培訓、業(yè)務及綜合素質(zhì)培訓、研討課、掛職鍛煉
（二）完善的職業(yè)發(fā)展通道
根據(jù)專業(yè)技術、能力趨向、個人喜好確定發(fā)展方向。使自己職業(yè)規(guī)劃目標與企業(yè)發(fā)展目標相一致，通過自身知識、經(jīng)驗、能力的不斷提升和業(yè)績積累，獲得更高的發(fā)展空間。
十大人才序列：市場經(jīng)營、投資運營、項目經(jīng)理、工程技術、安質(zhì)管理、經(jīng)濟管理、財務審計、商務法務、人力資源、黨群政工
四、薪資福利
（一）綜合年薪10-20萬
（二）重點院校應屆生簽約后發(fā)放助學基金1-5萬元。
（三）除規(guī)定五險一金外，單位還為職工繳納企業(yè)年金、補充醫(yī)療金、大額醫(yī)療金、小額醫(yī)療金。
（四）流動津貼、出差津貼、高原地區(qū)補貼、安全考核津貼、專家津貼、職（執(zhí)）業(yè)資格津貼、兼職兼崗補貼、通訊補貼、辦公補貼、交通補貼、職業(yè)技能補貼、餐補等
（五）經(jīng)營獎、考核獎、安全獎、創(chuàng)效獎、先進獎、信用評價獎、新聞報道獎、二次經(jīng)營獎等
（六）技術專家每月額外發(fā)放3500-10000元。
（七）通過集團所需執(zhí)業(yè)資格考試可獲得1-15萬元一次性獎勵和1000-10000元的月度津貼
福利待遇：30天綜合帶薪假期、法定節(jié)假日、玫瑰之約、年度體檢、慰問走訪、社團組織、免費食宿、主題日活動、解決落戶、單位建房優(yōu)惠。
五、招聘專業(yè)
本科及以上： 采礦工程2人 、礦物加工2人； 碩士： 計算機科學與技術/軟件工程/人工智能2人 、遙感科學與技術1人 、材料化學1人 ；生物技術1人； 博士： 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學1人。
津公網(wǎng)安備12010402000967號